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ZS01-1-028-互聯網藥品信息服務資格證書

薪酬福利

收入組成:工資收入、獎金收入、福利。

法定福利:五險一金、年休假、法定公眾休假

公司福利:年度體檢、帶薪旅游、補貼等福利。

績效激勵

公司致力于構建以績效管理為主線的長效員工激勵機制,緊貼公司經營目標,借鑒科學的績效管理工具和方法,通過績效指標分解,實現員工個人目標與組織發展目標的統一。各級管理者和員工全員參與績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果應用、績效目標提升的持續循環過程,逐步形成了目標激勵、結果導向的績效文化。同時公司不斷深化績效結果在人員配置、培訓開發、薪酬管理等領域的應用,挖掘員工潛質,為員工搭建清晰的職業發展路徑,促進員工與企業共同發展。

班車路線

北線

6:50馬甸 6:55安貞西 7:00安貞東 7:07農展館 7:20小莊 7:25華堂 7:27甘露園 7:30定福莊 7:35二外 7:40管莊周家井 7:45楊閘 7:55遠洋一方

南線

7:00洋橋 7:03木樨園 7:05東鐵營 7:08方莊 7:20勁松 7:30國貿四惠東 7:45高碑店 7:50雙橋 7:55會村地鐵口 8:00遠洋一方